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企業(yè)管治
企業(yè)管治制度
目標(biāo)和原則
本集團(tuán)一直致力維持一個優(yōu)良可靠的企業(yè)管治架構(gòu)，以就本集團(tuán)管理方針和方向?yàn)楸竟竟蓶|提供一個具透明度、公開和負(fù)責(zé)的架構(gòu)。為強(qiáng)化董事會運(yùn)作及使其更為專業(yè)，董事會轄下有五個委員會，計有審核委員會、薪酬委員會、提名委員會、投資委員會及企業(yè)管治委員會，各自執(zhí)行不同的職責(zé)。
董事會成員多元化政策
董事會成員多元化政策（「政策」）載列多元化本公司董事會（董事會」）成員的途徑。
董事名單與其角色和職能
董事會名單與其角色和職能
董事會名單與其角色和職能
各委員會功能
企業(yè)管治委員會
企業(yè)管治委員會包括三名獨(dú)立非執(zhí)行董事黃得勝先生,秦朝葵先生和于劍女士,及兩名執(zhí)行董事石善博先生和王添根先生。于劍女士為企業(yè)管治委員會主席。企業(yè)管治委員會的主要目的是協(xié)助董事會制定及檢討適用于本公司的企業(yè)管治政策及常規(guī),并向董事會提出建議。
股東通訊政策
股東通訊政策
有關(guān)補(bǔ)發(fā)已遺失公司股份證明書之公告
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