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2008.05.21
華潤燃氣員工獻愛心積極踴躍捐款
5月12日發(fā)生在四川省7.8級震災(zāi)牽動著華潤集團全體員工的心。一方有難,八方支持。截至5月16日,華潤集團及其旗下企業(yè)累計捐款2980萬元人民幣,捐獻各類賑災(zāi)物資折合人民幣超過510萬元,捐款捐物總值達3500萬。在這其中,華潤燃氣集團領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,員工紛紛慷慨解囊。華潤燃氣(集團)有限公司及所屬成員企業(yè)全體員工捐往華潤集團慈善基金的抗震救災(zāi)愛心捐款總額為:人民幣581,399元、港幣34,000
21
2008.05
2008.05.21
華潤燃氣員工獻愛心踴躍捐款
5月12日發(fā)生在四川省7.8級震災(zāi)牽動著華潤集團全體員工的心。一方有難,八方支持。截至5月16日,華潤集團及其旗下企業(yè)累計捐款2980萬元人民幣,捐獻各類賑災(zāi)物資折合人民幣超過510萬元,捐款捐物總值達3500萬。在這其中,華潤燃氣集團領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,員工紛紛慷慨解囊。華潤燃氣(集團)有限公司及所屬成員企業(yè)全體員工捐往華潤集團慈善基金的抗震救災(zāi)愛心捐款總額為:人民幣581,399元、港幣34,000
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2008.05
2008.05.06
華潤燃氣集團召開2008年第一次財務(wù)工作會議
4月26日—27日,華潤燃氣集團2008年第一次財務(wù)工作會議在湖北襄樊隆重召開,會議由華潤燃氣集團財務(wù)部組織,襄樊華潤燃氣公司承辦。華潤燃氣集團王彥副總經(jīng)理、總部財務(wù)部全體人員、審計部相關(guān)人員以及成員企業(yè)外派財務(wù)負責(zé)人等40余人參加會議,會議還特邀華潤集團財務(wù)部曾榮勝講解了新的《企業(yè)所得稅法》,并就有關(guān)難點、疑點問題回答大家的提問。
06
2008.05
2008.03.06
華潤燃氣集團開展向華潤“感恩的心”公益基金捐款活動
2007年7月13日,華潤集團設(shè)立了華潤“感恩的心”公益基金,鼓勵員工以個人捐獻的形式,集合大家之力,用于扶貧和助學(xué)項目。為了響應(yīng)集團的號召,常懷感恩之心,回報社會,助學(xué)扶貧,參與各項公益事業(yè),全面履行自己的社會責(zé)任,力爭成為一個名副其實的企業(yè)公民。2008年2月15日,公司向總部全體員工發(fā)出了向“感恩的心公益基金”捐款的倡議書。倡議書發(fā)出后,得到了總部全體員工的熱烈響應(yīng),在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家
06
2008.03
2008.02.18
華潤燃氣召開管理團隊成員述職會議
2月15日王傳棟總經(jīng)理主持召開華潤燃氣管理團隊成員2007年度工作述職會議,部門負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)參加,華潤集團朱丹助總到會指導(dǎo)。王傳棟總經(jīng)理希望各述職人要本著實事求是的原則,既要敢于自我表揚,又要勇于自我批評,做到不推功,不諉過,通過總結(jié)成績,反思差距,改進工作,提高績效。團隊成員分別圍繞2007年度關(guān)鍵績效目標(biāo)完成情況、存在的主要問題與差距、2008年的工作計劃與改進措施作了述職,與會人員暢所欲言
18
2008.02
2008.01.07
華潤燃氣集團財務(wù)部在集團稅務(wù)培訓(xùn)會上作專題匯報
2007年12月27-28日,華潤集團在深圳木棉花酒店召開了《企業(yè)所得稅實施條例》培訓(xùn)會議,這是集團財務(wù)部2007年舉辦的第3次培訓(xùn)。集團部室及所屬利潤中心的稅務(wù)經(jīng)理人和財務(wù)負責(zé)人共70余人參加了會議。會上,華潤集團稅務(wù)組專家對《企業(yè)所得稅實施條例》進行了講解,華潤燃氣集團財務(wù)部作為會議選出的五家利潤中心代表之一,作了題為《2007年稅務(wù)總結(jié)及新稅法的影響與對策》的發(fā)言和匯報。
07
2008.01
2007.11.21
華潤集團召開第三屆行動學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享會
11月10日-12日,華潤集團第三屆行動學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享會在白洋淀管理培訓(xùn)學(xué)院召開。共有13位集團領(lǐng)導(dǎo)、95位利潤中心經(jīng)理人和人事經(jīng)理參加了本次會議,國家行政學(xué)院副院長陳偉蘭老師對本次分享會進行了策劃和指導(dǎo)。 會議集中分享了六家公司開展行動學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,圍繞五個主題展開:1、行動學(xué)習(xí)促進“成本效益年;2、行動學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)力;3、行動學(xué)習(xí)加速管理進步;4、行動學(xué)習(xí)清晰戰(zhàn)略;5、提升企業(yè)文化穿透力。 針對如
21
2007.11
2007.11.01
華潤燃氣召開行動學(xué)習(xí)分享暨總經(jīng)理工作會議
10月17日-19日,華潤燃氣集團在白洋淀管理學(xué)院召開行動學(xué)習(xí)分享暨總經(jīng)理工作會議。華潤燃氣集團領(lǐng)導(dǎo)、各成員企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部分中層管理人員以及總部有關(guān)部室人員共90人參加會議,華潤集團培訓(xùn)中心郝聚民博士、胡雯老師策劃和指導(dǎo)了本次會議。
01
2007.11
2007.10.13
宜城華潤燃氣員工積極瀏覽華潤燃氣網(wǎng)站
華潤燃氣集團網(wǎng)站10月1日開通后,宜城華潤燃氣迅速下發(fā)了關(guān)于員工瀏覽網(wǎng)站的通知。公司員工積極瀏覽網(wǎng)站,了解企業(yè)動態(tài),利用網(wǎng)絡(luò)資源。網(wǎng)站開通10多天來,深受該公司員工的歡迎。
13
2007.10
2007.10.02
陳新華董事長到廈門華潤燃氣進行工作調(diào)研
9月20日,陳新華董事長在華潤燃氣(集團)有限公司總經(jīng)理王傳棟陪同下,來到廈門華潤燃氣有限公司進行工作調(diào)研。陳董聽取了廈門華潤燃氣劉天偉董事長和楊長毅總經(jīng)理的工作匯報,并饒有興致地與公司21位高中層管理人員進行了座談交流,仔細詢問了廈門華潤燃氣成立6個月以來的業(yè)務(wù)發(fā)展及人力資源發(fā)展情況。座談中,員工們踴躍發(fā)言,紛紛向陳董匯報了公司改制過程中如何實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,采取何種措施保證安全生產(chǎn),怎樣通過機制改
02
2007.10
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